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  以人为本,科学管理
--构筑北京乾博投资集团人力资源开发与管理新机制

   现代企业管理思想认为:"企业的竞争,归根结底是人才的竞争,企业的优势,归根结底 是人才的优势。"集团公司十年来始终以战略的高度,将人才资源开发与管理定位于创建 "长寿公司"规划的前沿,并贯彻于"以人为本,科学管

 

理"新机制的全过程。

   人力资源作为企业发展的一项战略资源,在企业战略管理中有十分重要的地位。乾博投资集团在人力资源相对匮乏的情况下,不断采取措施激活公司现有人力资源,让人才充分发挥各自的才能。在目前竞争激烈的市场环境下,集团公司能够保持不断发展的关键在于企业有一种精神,即:齐心协力,团结奋斗,共同建设乾博投资集团。激活集团公司人力资源的精髓就是最大限度地调动全体员工的工作积极性、主动性和创造性,使全体员工万众一心,推动集团向前发展。

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